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法律依据
1
劳动部办公厅关于因工伤残人员享受护理费的条件等问题的复函 劳办发〔1996〕113号
1996-06-17
2
劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知 劳部发〔1996〕198号
1996-06-07
3
劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 劳办发〔1996〕100号
1996-05-30
4
中华人民共和国职业教育法 中华人民共和国主席令第六十九号
1996-05-15
5
劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知 劳部发〔1996〕162号
1996-05-04
6
劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函 劳办发〔1996〕71号
1996-04-26
7
欺诈消费者行为处罚办法 中华人民共和国国家工商行政管理局令第50号
1996-03-15
8
劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函 劳办发〔1996〕33号
1996-02-15
9
劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函 劳办发〔1996〕28号
1996-02-13
10
关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知 劳部发〔1996〕29号
1996-01-22
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