劳动创造美好未来！当劳动者与用人单位之间的权利和义务发生分歧时就会产生一种争议，这就是劳动争议。劳动争议是基于用人单位与劳动者之间的劳动关系而产生的一种特殊民事法律关系。劳动争议错综复杂，具有很多不确定性。应迫切的环境需要，2012年5月杭州仲和法律咨询事务所独自创办了杭州劳动争议网，宗旨是维护劳动者的合法权益，防范用人单位的用工风险，构建和发展和谐稳定的劳动关系！

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劳动者的合法权益受到侵害时取得救济的基本途径有三种：一是向劳动保障监察部门投诉，由人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期支付劳动者工资、加班费、经济补偿、赔偿金等；二是直接申请劳动人事争议仲裁处理；三是不服劳动人事争议仲裁裁决依法向人民法院提起民事诉讼。用人单位用自己掌握的权力来制约劳动者，不如用依法制定的规章制度来管理劳动者，依法治国，依规治企是同一个道理。

杭州劳动争议网，始终紧紧围绕劳动争议这个主题，用深入浅出的方式，让劳动者和用人单位了解劳动争议的解决和防范，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗！