申请劳动仲裁时损失的鉴定费由谁承担

【案情】

陈某2014年12月进入杭州某物业公司从事秩序维护员工作，2015年3月离职，2015年9月陈某申请劳动仲裁，要求物业公司支付未订立劳动合同的二倍工资赔偿等。仲裁委员会在审理过程中，物业公司提交了一份《劳动合同》，用以证明陈某订立过劳动合同，但陈某认为合同中“陈某”的签名非其本人所签，指印也非本人的指印，物业公司陈述因合同由陈某带回去签名，故不知道由谁签名，对于指印是否为陈某所留，仲裁委员会在庭审后委托杭州某司法鉴定机构进行了鉴定，鉴定意见为指印不是陈某所留，陈某为此向鉴定机构支付了鉴定费2160元。陈某在拿到仲裁裁决书后得知鉴定费2160元没有让物业公司承担，因此，陈某以财产损害赔偿纠纷向法院提起了诉讼，一审法院判决物业公司于判决生效之日起10日内赔偿陈某鉴定费2160元等。

【权利】

《中华人民共和国侵权责任法》第六条　行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十五条　承担侵权责任的方式主要有：（六）赔偿损失。

【风险】

不管物业公司是有意还是无意，二倍工资和鉴定费都要承担。用人单位与劳动者依法订立劳动合同，完全可以避免二倍工资的赔偿风险。另外用人单位在和劳动者签订劳动合同时，一定要保证劳动者本人签名，亲属代签也不行，没有条件签名的，要当场让劳动者本人捺印。