根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2024〕3号）和《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2024〕37号）文件精神，结合我县实际，我局拟定了《淳安县人民政府关于调整我县最低工资标准的通知》（征求意见稿），现向社会公开征求意见。

意见征集时间为2024年5月11日至5月21日，如有意见建议，请于5月21日前反馈至淳安县人力资源和社会保障局

联系人：詹水娣  联系电话：89601327

联系地址：淳安县千岛湖镇环湖北路375号907室

附件：

1、关于《淳安县人民政府关于调整我县最低工资标准的通知》起草说明

2、淳安县人民政府关于调整我县最低工资标准的通知（征求意见稿）

淳安县人力资源和社会保障局

2024年5月11日

附件1

关于《淳安县人民政府关于调整我县最低工资标准的通知》的起草说明

一、关于起草的背景和必要性

《中华人民共和国劳动法》规定，要适时调整最低工资标准。一般每年或每两年调整一次，上一次调整是2021年8月1日，间隔已超过两年时间。我县历年来最低工资标准都是执行浙江省公布的中间档（以前共有四档执行第三档，今年共有三档执行第二档），按第二档执行既能提高企业员工的工资水平，缩小城乡收入差距，也是实现共同富裕目标的重要举措之一,同时也符合我县目前经济发展的现状。2024年1月15日，省政府印发了《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2024〕3号），决定从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。5月9日，杭州市政府印发了《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2024〕37号），明确了杭州市区的最低工资标准，同时要求其他县（市）及时研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。根据上述规定和要求，为提高劳动者工资收入和基本生活水平，构建和谐劳动关系，我们起草了《淳安县人民政府关于调整我县最低工资标准的通知》（征求意见稿，以下简称《通知》）。

二、关于起草的依据

1、《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）；

2、《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）；

3、《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2024〕3号）；

4、 杭州市人民政府《关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2024〕37号）。

三、关于《通知》的主要内容

调整我县最低工资标准，由原来每月2070元调整到2260元，非全日制工作的最低小时工资由原来20元调整到22元，分别提高了9.18%和10%。执行期限为2024年1月1日至新的标准调整时止。《通知》发布后，2021年12月6日印发的《淳安县人民政府关于调整我县最低工资标准的通知》（淳政发〔2021〕13号）同时废止。

四、关于起草《通知》征集意见的过程

在起草《通知》过程中，我们及时征求了县经信科技局、县总工会、县工商联等协调劳动关系三方各成员单位的意见，根据反馈意见情况看，均表示同意调整最低工资标准，认为调整最低工资标准有利于促进企业发展，有利于提高职工生活水平，有利于构建和谐劳动关系，促进社会稳定，现正式向社会公众公开征求意见。

淳安县人力资源和社会保障局

2024年5月11日

附件2

淳安县人民政府关于调整我县最低工资标准的通知

（征求意见稿）

各乡、镇人民政府，县政府直属各单位：

为保障劳动者基本生活和合法权益，根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2024〕3号）和《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2024〕37号）文件精神，结合我县实际，决定从2024年1月1日起，将我县最低月工资标准由2070元调整为2260元,非全日制工作的最低小时工资标准由20元调整为22元。

本通知发布后，《淳安县人民政府关于调整我县最低工资标准的通知》（淳政发〔2021〕13号）同时废止。

淳安县人民政府

2024年×月×日