劳动争议

057187912305

网站首页
法律依据
今日前沿
典型案例
文档下载
- 常用下载
名词术语
权利风险
关于我们

当前位置

首页 > 法律依据 > 劳动争议

1 人力资源和社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知　人社厅发〔2014〕30号 2014-03-05
2 最高人民法院关于规范行政案件案由的通知　法发〔2004〕2号 2014-01-14
3 浙江省高级人民法院印发《关于民事诉讼立案审查阶段适用调查令的意见》的通知 2014-01-02
4 浙江省高级人民法院关于递进开展民事再审审查工作的实施办法 2014-01-01
5 浙江省高级人民法院关于民事行政诉讼公民代理审查备案的若干意见 2013-12-31
6 人力资源和社会保障部办公厅关于印发《劳动人事争议仲裁员任职培训大纲（试行）》的通知　人社厅发〔2013〕127号 2013-12-22
7 最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定　法释〔2013〕26号 2013-11-21
8 人民检察院民事诉讼监督规则（试行）　高检发释字〔2013〕3号 2013-11-18
9 关于杭州市余杭区劳动人事仲裁院要求更名的请示　余人社〔2013〕150号 2013-10-21
10 最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复　法释〔2013〕23号 2013-09-12

<...42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56...>

关闭

关闭

扫描微信二维码添加朋友关闭

维权机构

劳动保障监察机构工伤认定社会保险行政部门劳动能力鉴定委员会社会保险经办机构法律援助机构劳动人事争议仲裁委员会人民法院人民法庭专门法庭

常用查询

杭州市最低工资标准浙江省职工平均工资杭州市职工平均工资全国城镇居民人均可支配收入工伤保险待遇标准工作日休息日节假日汇总常用文档下载

期间计算

在线日期计算器时间,日期,天数计算器 最迟起诉/上诉日期：
送达年月日（收到裁决书/判决书/裁定书的日期）
之日起日内（申请撤销裁决30日内/不服裁定10日内）
最迟起诉/上诉日期为

在职天数：
入职年月日
离职年月日
在职天数共天

实用链接

国家企业信用信息公示系统
全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心
商标查询
浙江劳动人事争议调解仲裁网
人民法院公告网
中国庭审公开网
中国裁判文书网
中国执行信息公开网
人民法院案例库

Copyright © 2012-2025　www.hzldzy.com hzldzy^® All rights reserved 浙ICP备12015817号-1

浙公网安备 33010502006927号