张先生来自秦巴天府，2011年春节后，经朋友介绍，夫妻俩来到了杭州滨江区某建筑工地从事泥工，约定每天90元。入职一个多月后的，工作时不慎被井架压伤腰椎，事后包工头送去医院治疗。包工头支付了所有的医疗费用。

张先生家属去过劳动局、法院咨询，都没有得到工伤保险待遇赔偿数额。劳动局说，你没有合同，无法认定工伤。法院说，你去找劳动部门解决，劳动部门解决后不服的，再来法院。出于无赖，张先生家属委托了律师，律师通过有关部门调查，得知张先生所在工地的承包人是上虞某建设公司，那么该建设单位就是张先生的用人单位，是认定工伤的主体。

5月3日，张先生向滨江区劳动保障部门申请工伤认定，同时提交了：身份证、户口簿、结婚证、证明劳动关系的照片和录音、工友证言、《工伤认定申请表》（原件）、医疗诊断证明（原件）、初诊病历（原件）。申请后劳动保障部门两位工作人员去工地调查，两个月后张先生拿到了《工伤认定决定书》，被认定为工伤。

《工伤认定办法》（人社部令第8号） 规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，根据工作需要，进入有关单位和事故现场调查核实。