关于做好2018年度劳务派遣单位经营情况核验工作的通知
杭人社发〔2019〕4号

各区、县（市）人力社保局，杭州经济技术开发区、西湖风景名胜区、大江东产业集聚区人力社保局，局属有关单位：

根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）现就做好2018年度劳务派遣单位经营情况核验的有关工作通知如下： 

一、核验对象

2018年12月31日前经我市人力社保行政部门许可，取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣公司或子公司;劳务派遣分公司。以上统称劳务派遣单位。 

二、核验内容

劳务派遣单位应当于2019年3月31日前向许可机关（劳务派遣分公司向工商登记地同级人力社保局）提交下列材料： 

1．2018年度财务审计报告； 

2.《杭州市劳务派遣单位年度经营情况报告书》（见附件），其中表7要提供电子版（刻录成光盘一并提交）。 

三、工作要求 

年度经营报告的核验工作按“谁审批、谁负责”的原则进行，其中，上门实地核验应不少于本辖区劳务派遣单位总数的30%。2018年已接受上门核验或接受“双随机”检查，或2019年被列入“双随机”专项检查的单位，本次原则上不安排上门核验。上门核验可以以主动上门、召开座谈会、个别约谈等方式进行。劳动保障监察机构要积极配合业务处室做好上门核验工作。各区、县（市）人力社保局要在2019年6月28日前完成核验工作，并在7月10日前将年度核验情况报市人力社保局劳动关系处（解放东路18号市民中心D座1821办公室）。同时电子稿发至21764547@qq.com邮箱。 

年度核验结束后，各区、县（市）人力社保局要及时将核验情况通过网站向社会公布。 

联系人：沈迪    联系电话：87258531

附件：杭州市劳务派遣单位年度经营情况报告书 

杭州市人力资源和社会保障局
2019年1月18日