问：法院判决的款项都已经履行了，公司还需要出具离职证明吗？

答：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条　用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

综上，用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明，是一种法律义务，如同支付工资一样。如果用人单位不出具，人力资源和社会保障局可以责令改正，可能还要承担因为不出具证明导致的损害赔偿。

编辑：仲和法律