工作时间的特点一般存在关联性、目的性和受控性。

关联性，是指工作时间内劳动者所从事的工作必须是本职工作或者与本职工作相关的其他活动。

目的性，用人单位用人的目的是希望劳动者能为其创造效益，因此劳动者在工作时间内的工作行为应当符合目的性。

受控性，是指工作时间内，劳动者受用人单位的支配和控制。受控性不仅仅体现为用人单位的命令和指示，也体现为用人单位明示或默示的许可。并非只有用人单位要求的工作才是工作，用人单位允许的工作也是工作时间。比如，职工在一天工作结束时为了完成的工作或纠正工作错误，都属于工作，都必须支付工资。

编辑：仲和法律