（一）员工租房补贴申请条件

1.在杭州注册登记且依法缴纳税收的企业工作（不含个体工商户、自由职业者、小规模纳税人），2019年以来按规定缴纳社会保险费（与是否存在补缴无关。目前必须是在职，且在缴纳社保的，2019年也需在杭有缴纳社保的记录）。

2.2019年全年工资收入低于7.2万元（淳安县标准为: 5.7万元/年），全年工资收入按会计科目“应付职工薪酬”计;不足一年的参照该收入标准按月折算；工作不足一年的，工资收入的折算方法为总的工资收入÷工作月数×12。

3.本人或配偶在疫情应急响应期间，均未承租公租房、人才房、蓝领公寓等各类政府保障房或享受政府住房补贴等情况。

4.本人或配偶在疫情应急响应期间在杭租房（不含所在企业提供的任何集体宿舍、转租房、公寓房等），并签订有效的租房合同。

5.本人或配偶在杭州市名下无房（如有商铺、酒店式公寓、有产权证的农村自建房均被确认为有房，另拆迁安置的人员，不符合本次租房补贴申报条件），以不动产登记为准。

6、对于符合条件的合租人，均可通过”亲清在线“申请租房补贴。但合租人都必须与房东直接签订有效租房合同。

（二）员工租房补贴申请方式和申报时间 符合条件的企业员工个人向所在企业（劳动合同签订单位）提出申请。企业需在“亲清在线”完成实名认证后登录或可直接使用“浙里办”账号登录，申报的受理时间为3月2日起至此次疫情应急响应结束之日为止。

（三）员工租房补贴标准和拨付方式 每人500元租房补贴;夫妻双方只可一人享受租房补贴。资金直接拨付给企业员工个人账户(银行卡账户或支付宝账号)。