问：同事对我性骚扰怎么办？

答：《浙江省女职工劳动保护办法》（浙江省人民政府令第355号）第二十二条　用人单位应当结合本单位劳动生产特点，预防和制止对女职工的性骚扰；在处理女职工性骚扰申诉时，应当依法保护女职工的个人隐私。

《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第十一条　在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。

综上，用人单位应当应当预防和制止对女职工的性骚扰，女职工还可以向公安机关报案。

编辑：仲和法律