一、降低机关事业单位养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起(所属期),我省机关事业单位养老保险单位缴费比例从20%凋整至16%。

二、继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率

延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。

三、调整个体工商户和灵活就业人员缴费基数

自2019年5月1日起,个体工商户和灵活就业人员参如企业职工基本养老保险的,可以在我省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择缴费基数。

各地要统一思想,提高站位,坚决落实好缴费比例和缴费基数上下限调整工作。要加强领导,密切协同配合,精心组织实施，确保各项工作顺利进行,具体实施中遇到的新情况、新问题，要及时向省人力社保厅、省财政厅、浙江省税务局报告。