问：劳动者能否同时与两家用人单位签订书面劳动合同？

答：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

综上，法律没有禁止劳动者同时与两家用人单位订立劳动合同。用人单位招用其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，可能存在赔偿责任，为了防范风险，用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者提供上一家用人单位的解除或者终止劳动合同证明。

编辑：仲和法律