问：春节后，被公司辞退，怎么办？

答：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《浙江省企业工资支付管理办法》第二十二条　企业停工、停产、歇业，时间在1个工资支付周期内的，企业应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

综上，辞退以解除劳动合同证明为准，劳动者要坚守岗位，直到用人单位出具解除劳动合同证明，另外不能签个人愿意离职等材料。劳动者可以主张剩余的工资（包括春节期间用人单位停工放假的工资）和赔偿金等。

编辑：仲和法律