根据《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》以及《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》对用人单位实施劳动保障书面审查的有关规定，我市将对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行书面审查，现将有关事项通告如下：

一、书面审查信息登记范围

（一）在杭州市的省属、中央属、部队属用人单位（参加基本养老保险行业统筹单位除外）；

（二）在浙江省市场监督管理局、杭州市市场监督管理局及各分局登记注册的企业；

（三）民办非企业单位；

（四）外地各级人民政府和企事业单位驻杭办事机构；

（五）市、区属国家机关、事业单位和社会团体；

（六）法律、法规规定的其他用人单位。

二、书面审查实施

（一）书面审查工作由劳动保障监察机构负责实施。

（二）各用人单位就近向劳动保障监察中队领取《杭州市用人单位劳动保障书面审查信息登记表》等资料，也可登录杭州市人力资源和社会保障网下载《杭州市用人单位劳动保障书面审查信息登记表》。用人单位应认真对本单位执行劳动保障法律、法规、规章的情况进行分析自查，对存在的问题予以整改纠正，并在此基础上认真填写相关报表，按照属地原则报送有关材料，接受书面审查。

用人单位也可通过网上进行申报。

三、对不按照人力社保行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，依照《劳动保障监察条例》第三十条第二项规定由人力社保行政部门责令改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。

四、用人单位2019年书面审查情况结合全年遵守劳动保障法律法规规章等情况，作为当年度劳动保障信用等级评定依据。当年度劳动保障信用等级于次年第一季度向社会公布。

注：

1.网上申报地址：http://www.zjhz.hrss.gov.cn/smsc

2.各劳动保障监察中队详细地址可登录http://www.zjhz.lss.gov.cn/smsc查询

杭州市人力资源和社会保障局
2019年2月15日