问：员工和公司老板之间的微信聊天记录，能否作为解除劳动合同的证据？

答：如果老板是公司的管理人员，以公司的名义，通过微信作出的解除劳动合同决定，可以作为解除劳动合同的证据。为了避免争议，劳动者当收到用人单位管理人员通过微信、电话作出的解除劳动合同决定，要当场核实，并要求出具解除劳动合同的证明，不要随意签字。

编辑：仲和法律