问：钉钉上的考勤记录，能作为主张加班费的证据吗？

答：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号第九条）：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

综上，考勤记录能够证明加班事实存在的，可以作为主张加班费的证据，因为网络考勤记录不在劳动者的控制之下，建议劳动者，在离职前去公证处做一个证据保全。

编辑：仲和法律