问：劳动合同盖公司的人事专用章可以吗？

答：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

综上，人事专用章通常用于公司的用人管理，在劳动合同文本上面加盖人事专用章，并不违反法律法规，应当有效。解除劳动合同的证明，一般指定用公司的法定名称章（公章），为了避免印章随意加盖法律风险，建议用人单位尽量少刻制专用章。

编辑：仲和法律