【解释】不定时工时工作制，是指因企业生产特点、工作特殊需要或劳动者职责范围的关系无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业所采用的弹性一种特殊工时制度，需要经过劳动行政部门审批。对工资待遇实行年薪制的中高级管理人员，一般可以申请实行不定时工作制。不定时工作制不需要支付休息日和工作日的加班费。